皆が１００％満足する評価制度よりも納得できる評価制度を
後継者が目覚める瞬間！
社長の最大の仕事は後継者をプロ経営者へ育成することです。｜『攻撃は易いが守勢は難し』
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社員教育が会社の未来を切り拓く！
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