あなたの人事評価……見られているかも！？

年の瀬も近くなり、冬季賞与の人事評価・査定・支給も終わり、経営者・幹部の方々にとっては、一安心……という時期だと思います。

数年前、次のご支援先に移動する途中、あまり時間がなかったため「食事は簡単に済まそう。」と、ファストフード店に立ち寄ったときのことです。店内が混んでいたため、私は相席型の長テーブルに着席しました。

食事をしながら１０分ほどたった頃でしょうか――。私の横に５０代くらいのサラリーマンの方が座りました。その方が注文したのはドリンクだけのようで、私は「お昼時に大きなカバンを持ってるけど、ドリンクだけなんだ。」と心の中でつぶやきつつ、食事を続けていました。

すると、その方はカバンから書類の束を取り出し、そのうちの１枚をテーブルの上に置きました。少し離れているとはいえ、目に入ってきてしまう距離感……。次の瞬間、私は我が目を疑いました。

「えっ！！それって部下の人事評価の書類でしょ！？」

その書類には、ソーシャルなディスタンスからでも分かってしまうほど、大きな文字で大手の子会社名が印刷されていました……。その方は何度も首を傾げながら、書類に何やら書き込んでいます。

私は「人事評価を出先ですな！せめて在宅で……いやそれもダメ！！」と心の中でつぶやきつつ、店を後にしました――。

社員の皆さんが、人事評価の書類をメール・データで送信したとしても、上司の方はご丁寧に印刷し、外で鉛筆舐め舐めしているかもしれません……。さらに、それは時折り他人の目に触れているかもしれません……。

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