事業承継~中小企業2030年消滅!?
あなたは、後継者育成でこんな間違いをしていませんか?
事業承継に真剣に取り組む~事業承継が失敗する理由と成功させるための仕組み
後継者が目覚める瞬間!
社長の最大の仕事は後継者をプロ経営者へ育成することです。|『攻撃は易いが守勢は難し』
社員たちが、親父ばかり見る理由 | 後継者の求心力問題
企業の未来は……
いかにして事業継承するか