会社を変えた女性経営者の決断力
資金を増やす経営
後継者が目覚める瞬間!
『 平成生まれが会社の希望!』 ~若い社員を育てる経営者の意思が、未来へと繋がる~
労働分配率をベースとした人事評価制度導入・改善事例【前編】
資金の増やし方を知らない社長